Offres d’emploi
Surveillant de travaux h/f – CDI
L’OPH de la Meuse, organisme gérant 10 000 logements répartis sur l’ensemble du département, recherche un/une surveillant de travaux h/f Le surveillant de travaux du service Patrimoine (Gros Entretien et Renouvellement…
Consulter l’offreResponsable du service Patrimoine h/f – CDI
L’OPH de la Meuse, organisme gérant 10 000 logements répartis sur l’ensemble du département, recherche un/une responsable du service Patrimoine H/F Le Responsable du service Patrimoine, sous la responsabilité du Directeur…
Consulter l’offreTechnicien de proximité LIGNY-EN BARROIS h/f – CDI
L’OPH de la Meuse, organisme gérant 10 000 logements répartis sur l’ensemble du département, recherche un/une responsable adjoint de secteur. Le Technicien de proximité (H/F), sous la responsabilité du Responsable…
Consulter l’offreTechnicien de proximité VERDUN h/f – CDI
L’OPH de la Meuse, organisme gérant 10 000 logements répartis sur l’ensemble du département, recherche un/une responsable adjoint de secteur. Le Technicien de proximité (H/F), sous la responsabilité du Responsable…
Consulter l’offreChargé d’opérations h/f – CDI
L’OPH de la Meuse, organisme gérant 10 000 logements répartis sur l’ensemble du département, recherche un/une chargé d’opérations h/f Le chargé d’opérations (H/F), sous la responsabilité du Directeur du département…
Consulter l’offrePréparateur de logement BAR-LE-DUC h/f – CDI
L’OPH de la Meuse, organisme gérant 10 000 logements répartis sur l’ensemble du département, recherche un préparateur de logements h/f Dans le cadre d’un renfort d’activité, nous recrutons un préparateur…
Consulter l’offreContrôleur de gestion h/f
L’OPH de la Meuse, bailleur social gérant environ 10 000 logements, recherche un contrôleur de gestion h/f. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous élaborez et consolidez les…
Consulter l’offreCandidatures spontanées
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Chiffres clés
collaborateurs
ans d’ancienneté en moyenne
Index d’égalité de rémunération femmes / hommes
Notre politique ressources humaines
Nos engagements auprès de nos collaborateurs
- Assurer la gestion des talents pour permettre l’épanouissement professionnel (promotion, mobilité interne…)
- Garantir l’intégration des nouveaux embauchés
- Encourager la diversité
- Promouvoir la coopération des équipes