Médiateur h/f – CDI à pourvoir à Bar-le-Duc

Missions

Rattaché(e) au responsable du service ingénierie sociale, vous assurez une médiation entre les locataires, favorisez le dialogue et proposez des solutions pour maintenir le bien vivre ensemble dans les immeubles.

Vos activités principales

A partir du signalement d’un trouble de voisinage ou d’une situation conflictuelle, le médiateur doit :

  • Prendre en charge et suivre l’évolution des troubles
  • Garantir les échanges avec les partenaires sociaux
  • Collaborer avec les services internes pour résoudre les problèmes techniques
  • Organiser des actions collectives et ateliers pédagogiques pour sensibiliser les locataires à la vie en collectivité
  • Constituer les dossiers pour des engagements de procédures
  • Réaliser des actions de prévention auprès des locataires afin de prévenir les troubles de voisinage

Votre profil

  • Maitrise de la gestion des conflits
  • Maitrise des techniques de communication
  • Maitrise des procédures de médiation immobilière
  • Capacité à adopter des attitudes d’écoute, de compréhension, de persuasion ou de fermeté
  • Savoir travailler en autonomie et en équipe
  • Capacité d’adaptation, de diplomatie, de maîtrise de soi et de patience
  • Utilisation des outils informatiques et capacité rédactionnelle

L’emploi

  • Rémunération : à définir selon expérience + avantages sociaux proposés par l’entreprise (13ème mois, tickets restaurants, intéressement)
  • 2100 € / 2300 € brut
  • Bac +3 minimum, formation médiateur socio-économique, CESF, carrières sociales ou option gestion urbaine exigée pour le poste
  • Expérience de 3 ans minimum souhaitée
  • Classification du poste : 5
  • CDI – Temps plein – Basé à Bar-le-Duc (Meuse)
  • Permis B en cours de validité obligatoire

Poste à pourvoir immédiatement

Pour postuler

Pour postuler, envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :

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